Let’s
make
y
r
meetin
worth
the time
1.
Wir wollen schneller Nutzen an den Kunden ausliefern können, bevor das die Konkurrenz tut, deshalb
2.
übertragen wir die Verantwortung an die Menschen hinter den Produkten und Services, anschliessend
3.
bauen wir Organisationsstrukturen um und implementieren flache, am Kunden orientierte Teams um dann
4.
die Organisationskultur so zu verändern, dass alle Mitarbeitenden wissen, was ihr Beitrag ist und die Aufmerksamkeit dem Kunden geschenkt werden kann.
A·gi·le
Nomen [aˈʒiːl]
Die Agile Methodologie (von lateinisch agilis „flink, beweglich“) bezeichnet Ansätze, die die Transparenz und Veränderungsgeschwindigkeit erhöhen und zu einem schnelleren Einsatz des entwickelten Systems führen sollen, um so Risiken und Fehlentwicklungen im Entwicklungsprozess zu minimieren
Eine Agile Arbeitsweise ist kein Geheimnis. Aber wie schafft man eine Kultur, die sich entwickelt und von Mitarbeitern gelebt wird?
Mein Name ist Nico. Ich arbeite seit 15 Jahren mit agilen Methoden. Doch nur mit der Einführung einer Methode kann eine Organisation nicht schneller am Markt reagieren.
Dazu braucht es etwas mehr und dafür pocht meine Passion. Ich befähige Teams und Menschen, sich Schritt für Schritt in eine neue Kultur zu entfalten.
Die Zusammenarbeit in der Organisation findet auf Augenhöhe statt und agile Methoden sind nicht nur angewendet, sondern verinnerlicht und werden intuitiv angewendet.
So packen wir’s an
Retrospektive
Die Stärken und Schwächen einer Organisation entdecken.
Change Story
Das Basisdokument für jede Transformation bildet die Change Story. Sie ist das Kommunikationsmittel für alle.
Transformations-Team
Auswahl eines Bereichs für den Start in die Transformation mit agilen Methoden und Coachings.
Skalierung
Weitere Bereiche starten mit der Transformation. Die hierarchischen Strukturen werden zu flachen Strukturen umgewandelt.
Organisationskultur
Der Weg von der hierarchischen Struktur hin zur selbst steuernden Organisation beginnt.
Transformation von A bis Z
Transformation
Als Transformationsleader begleite ich Organisationen in ihrer Transformation.
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Moderation
Brauchst Du Unterstützung beim Moderieren einer Retrospektive oder eines Workshops?
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